Появилась информация о том, что Шанхайская компания предложила потерпевшим неудачу в любви сотрудникам оплачиваемый отгул.
Руководитель компании заявил, что абсолютно любой сотрудник может один раз в два года получить оплачиваемый двухдневный отгул из-за неудачной личной жизни. При этом от сотрудников не потребуется предоставления доказательств. В случае развода каждый сотрудник компании может не приходить на работу на протяжении трёх дней.
Замечу, что подобная система действует в небольшой японской компании, сотрудницы которой могут, в зависимости от возраста, получить от одного до трёх дней отгула в год в случае разрыва отношений с мужчиной.